Recruitment die verder kijkt dan de vacature

We analyseren het recruitmentproces van vacature tot eerste werkdag. We maken knelpunten zichtbaar, verduidelijken rollen en zorgen voor een soepelere ervaring voor kandidaten en collega’s.

• Analyse van stappen en doorlooptijden
• Heldere rollen en verantwoordelijkheden
• Selectieproces en interview training

We nemen het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen en werken daarbij uit naam van jouw organisatie. Zo beschik je over flexibele recruitmentexpertise zonder een eigen recruitmentafdeling op te bouwen.

• Vacatureteksten schrijven en publiceren
• Kandidaten spreken, beoordelen en inplannen
• Begeleiding van sollicitatie tot eerste werkdag

Soms ligt de beste volgende stap buiten de organisatie. We begeleiden medewerkers naar ander werk en helpen werkgever en medewerker om zorgvuldig en met oog voor de toekomst uit elkaar te gaan.

• Persoonlijke begeleiding naar een nieuwe functie
• Inzet van ons netwerk en onze recruitmentkennis
• Aandacht voor overdracht en goede offboarding

We onderzoeken hoe je recruitment er nu voor staat en wat er op de arbeidsmarkt speelt. Zo krijg je inzicht in je doelgroep, kansrijke kanalen en de belangrijkste verbeterpunten.

• Analyse van de huidige recruitmentaanpak
• Inzicht in doelgroep en arbeidsmarkt
• Advies over kansen, kanalen en prioriteiten

Een getekend contract is nog geen eerste werkdag. We richten de periode tussen het aannemen van het aanbod en de start zorgvuldig in, zodat nieuwe collega’s betrokken blijven en weten wat ze kunnen verwachten.

• Heldere contactmomenten en rolverdeling
• Praktische informatie en verwachtingen
• Goede overdracht naar de onboarding